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2023年の新卒、入社後の働き方は「出社」希望が半数超　「テレワーク」希望者の2倍以上　学情調べ

学情は、2023年4月に入社を控える新社会人を対象に、「入社後の働き方」をテーマにインターネットアンケートを実施し、結果を公表した。

2023年4月に入社を控える新社会人は、大学生活の大半（大学2～4年生の期間）をコロナ禍で過ごしており、インターンシップや就職活動も一部は「オンライン」での実施となている。

大学の授業も「オンライン」で実施されるものが多く、リモートでの対応に慣れている世代と言っても過言ではないとしている。

学情は、リモートでの対応に慣れている新社会人は入社後にテレワークを実施することを希望しているのか、またテレワークを実施する場合、どのくらいの頻度を希望しているのかについてアンケートを実施したとのことだ。

詳しくは下記のリンク

https://news.yahoo.co.jp/articles/f6426e4844934dbc92661f6fb442030791e624b2により

最終更新：2022/12/21 【印刷】【キャンセル】