特定技能のことなら、弊社にお任せください
在留資格「特定技能」とは、2019年4月から導入された新しい在留資格で深刻な人手不足と認められた14の業種に、
外国人の就労が解禁され、外国人労働者を受け入れることとなった。
これまでの得意分野における支援/管理実績:それ以外の分野、ご要望があれば、お気軽にお間い合わせください。
私たちは、特定技能を持つ人材は、技能試験と日本語能力試験に合格しており、現場で必要とされる専門知識と実務スキルを備えています。
飲食料品製造や介護、建設業など、特定の業界で即戦力として活躍できる人材を厳選して紹介します。
特定技能ビザを取得するための手続き代行から、住居手配、生活支援、職場での適応支援まで、外国人材が安心して働ける環境を整えます。
また、企業様には受け入れ体制構築や法律面でのアドバイスも行い、スムーズな採用を実現します。
特定技能人材の就業後も、定期的なモニタリングを実施し、労働環境の維持や問題解決に努めます。
これにより、企業と人材の信頼関係を構築し、長期的な雇用を支援します。
対応可能な分野例 |
外食業界 レストラン、居酒屋、ファーストフードチェーンなどでのホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理補助業務に対応。 接客から調理業務まで幅広いスキルを持つ人材を紹介します。 |
食品製造業 食品加工、パッキング、品質検査、製造ライン作業などに対応。 即戦力として活躍できるスタッフを提供し、工場の生産効率を向上させます。 |
建設業 資材運搬、施工補助、建設現場での清掃や軽作業、専門技術を活かした作業まで幅広く対応可能。 安全性を重視し、技能を持つ人材を厳選して派遣します。 |
介護業界 高齢者介護施設やデイサービスでの利用者ケア、食事・入浴・移動補助、生活支援業務を担当。 日本語能力と介護の専門知識を持つ人材を提供し、質の高い介護サービスを実現します。 |